Henkilöt
CMF:n arvoihin kuuluu parhaan mahdollisen osaamisen käyttäminen kaikissa hankkeissa. CMF:n työntekijöillä on keskimäärin yli kymmenen vuoden kokemus lähituki-, projektinjohto-, määrittely-, tietojärjestelmä-arkkitehtuuri-, tietokanta-, Java- ja/tai .Net-projekteista.
Projektien sijais- ja seuraajajärjestelmät perustuvat CMF:n laatujärjestelmän mukaisesti sekä henkilökohtaisissa toimenkuvissa määritettyihin varahenkilöihin että projekti-kohtaisesti kuvattuihin rooleihin ja varamiehityksiin. Kahden viikon sykleissä tapahtuva resurssiseuranta valvoo ja ohjaa projektikohtaista miehitystä ja varahenkilöiden käyttöä. CMF:n henkilöstön vaihtuvuus on erittäin pientä. Vahva henkilöstön sitoutuminen yritykseen takaa motivoituneen henkilöstön ja hyvän työilmapiirin.